Здравствуйте, уважаемые. После того, как мы выяснили кто идет в колледж, пришло время посмотреть немного дальше. Ведь и после колледжа, и после университета будет очень увлекательный процесс – поиск работы. Эта статья будет своеобразным продолжением статьи что нужно чтобы получить диплом. Ссылка ведет на другой сайт, но он абсолютно безопасен, можете смело переходить. Так вот, в процессе поиска работы просто обязан возникнуть вопрос как понравиться работодателю. Обычно он возникает тогда, когда вы полностью уверены в себе и своих знаниях, но вас не берут. И теперь пришло время разобраться с этим вопросом. Поскольку без понимания того, что хочет увидеть работодатель в работнике устроиться будет очень тяжело.
Как понравиться работодателю на собеседовании
В статье, на которую я привел ссылку выше блогёр учит, как получить красный диплом. Красный диплом – это очень даже хорошо. Вот только при устройстве на работу этот диплом будет иметь далеко не решающий фактор. Хотя это и кажется несколько странным.
Еще в той самой статье написано, что во время учебы автор занимался научной деятельностью. Но, судя по всему, занимался плохо, поскольку даже в аспирантуру не пошел. И, соответственно, ученым он не стал. Но про красный диплом рассказать любит очень сильно.
Но статья как понравиться работодателю имеет смысл гораздо более приземленный. Конечно, заниматься научной деятельностью, изучать больше, чем одногруппники – это хорошо. Но работодателю до этих моментов интереса нет от слова совсем. И можно было не растягивать, а просто написать пару предложений. Но так неинтересно.
По мнению работодателя, студент уже на 2 курсе должен устроиться в ту компанию, которая его интересует. Если студент хочет работать в условном Газпроме, то туда и нужно устроиться. Разумеется, должность будет не самая лучшая. Нужно будет мыть полы или таскать тяжести. Конечно, это условно, но на большее со второго курса студента вряд ли возьмут.
Хотя можно и не устраиваться именно в ту компанию мечты. Достаточно устроиться на хоть какую-то официальную работу. Конечно, будет хорошо, если потом удастся вырасти, но можно и сменить место работы. И когда работодатель увидит, что вы работали и учились одновременно, то он прослезится и обязательно предоставит лучшее место. Шутка, конечно, однако в этой шутке больше правды, чем юмора.
Итак, если хотите найти место работы, то сначала обзаведитесь записями в трудовой о том, что вы работали. Причем работа на себя работодателями ценится очень слабо. А вот если вы смогли 3 года заниматься какой-то дребеденью, то уже можно и на более приличную работу вас взять.
Вместо заключения
Сейчас мне просто хочется немного поворчать. Поворчать на ту систему, которая есть. Ведь получается так, что выпускника хорошего университета с красным дипломом и пройденными дополнительными курсами брать никуда не хотят. Просто по причине отсутствия опыта работы.
А если кто-то приходит с дипломом, где есть только тройки, изредка меняющиеся на четверки, то такого человека возьмут. По одной очень простой причине – у него есть стаж работы. Что показывает этот стаж лично для меня загадка. Но для HR это точно не загадка. Я крайне далек от всех этих кадровых дел, потому объяснить даже для себя не могу. Но зато я знаю, что это так.
Лично мне такой расклад совсем не нравится. Получается, что учиться и ненужно совсем. Точнее не так, учиться нужно, но работать гораздо нужнее. И потому можно и на тройки сдавать все, главное работать. Такими темпами у нас в стране очень быстро закончатся квалифицированные работники. Действительно квалифицированные, а не эти вечные троечники с купленными в рассрочку дипломами.
Вот тоже вспомнил. Диплом в рассрочку – это диплом, полученный в результате учебы в частном учебном (нет) заведении. Вот там вообще хорошо – можно сдавать купленные работы, прогуливать целые семестры и потом получить диплом. Знаний такое «обучение» не даст точно. Но если вы работали разом с учебой, то скорее на работу возьмут вас. А выпускник с красным дипломом получит очередной отказ.
Всем огромный стаж!