Стажировка за рубежом. Плюсы и минусы. Как получить


Здравствуйте, уважаемые.

Если вы задумываетесь о стажировке за рубежом для дальнейшего продвижения по карьерной лестнице, то самое время собирать необходимую информацию.

Условия участия.

Для того, чтобы иметь возможность устроиться на стажировку за рубежом, необходимо соответствовать определенным требованиям. Прежде всего — это возраст. Участниками стажировок могут быть студенты последних курсов или молодые выпускники в возрасте до 35 лет. Важное условие — реальный опыт работы. То есть вы должны обладать не только теоретическими знаниями, но и практическими навыками. Для стажировки в США опыт работы должен составлять не менее 5-ти лет, в других странах — не менее 2 лет работы по специальности. При этом, все отечественные специальности будут котироваться за рубежом.

В высших учебных заведениях существует много различных специальностей, однако представители зарубежных компаний не совсем понимают, что такое, например, международная экономика или менеджмент организации — для них это очень размытые специальности. Поэтому им необходимо, чтобы человек имел узкопрофильное направление. Например, JavaScript-разработчик в ИТ-сфере.

Стажировка за рубежом

JavaScript, который может быть необходим

Самыми популярными сферами для стажировки за рубежом в настоящее время является маркетинг, бизнес-администрирование, гостинично-ресторанный менеджмент, логистика, ИТ-разработка. Однако в образовательные компании обращаются студенты и выпускники других специальностей — филологи, переводчики, журналисты. К сожалению, работники этих сфер не очень востребованы для стажировки за рубежом. Тем не менее, и для них существует возможность удачного трудоустройства. Если человек на высоком уровне знает английский язык, то он может поехать в одну из азиатских стран (например, в Китай или Вьетнам) и работать там преподавателем для детей дошкольного и школьного возраста. Как утверждают специалисты, сейчас это направление становится все более популярным, ведь страны Азии очень динамично развиваются. Поэтому желающих трудоустроиться в азиатских странах все больше, ведь это удачное сочетание высокого заработка и близкого знакомства с другой культурой.

Многие люди, которые вернулись с Запада и уже все увидели, обращают внимание на Азию. Почему? Там высокая зарплата, минимум — $1300 в месяц. Также во многих случаях работодатель покрывает расходы на проживание участника стажировки. Минимальный рабочий контракт заключается на срок от одного года с возможностью продлить его.

Возможности стран.

Чаще всего для прохождения своей стажировки наши соотечественники выбирают США, Канаду, Австралию, среди стран Европы — Германию, Испанию, Грецию. Особых различий между этими странами относительно требований к участникам нет, условия примерно одинаковы. В последнее время свою активность также начали проявлять страны Восточной Европы — Словакия и Чехия, которые ищут специалистов по инженерным и ИТ-технологиям для работы на машиностроительных заводах или на больших инвестиционных предприятиях. Интересно, что Польша, по словам экспертов по трудоустройству за рубежом, не столь активна в вопросе привлечения иностранных стажеров. Если им и нужны специалисты, то это, в основном, айтишники.

Срок стажировок может быть разным, однако обычно он составляет от 12 до 18 месяцев. Редко когда участники едут на стажировку в полгода, ведь работодатели заинтересованы в долгосрочном сотрудничестве. По завершению стажировки человек обязательно должен вернуться на родину, ведь именно это предполагается по типу визы, которую получает участник.

За свою работу стажеры могут получать приличную зарплату. Например, в Америке это в среднем $1200-1300 в месяц, хотя в эту сумму не входит стоимость уплаченных налогов. Их размер зависит от каждого отдельно взятого штата (для ориентира — высокие налоги во Флориде и Калифорнии). А вот в Европе зарплата будет практически эквивалентной, только уже в евровалюте.

Перечень документов.

Образовательная компания будет всячески помогать вам с сбором и оформлением необходимых бумаг, однако это не означает, что вы можете сложить руки и ничего не делать. Вы должны активно сотрудничать с менеджером выбранного вами направления. Кроме того, образовательная компания не может взять на себя гарантию вашего стопроцентного трудоустройства, ведь кандидатов отбирает непосредственно работодатель, и из всех претендентов он должен выбрать лучшего. Но вы можете сделать все от вас зависящее, чтобы существенно повысить свои шансы на успех. Итак, если вы решили пройти стажировку за рубежом, то алгоритм ваших действий будет следующим:

1. Пройти обязательное собеседование на английском языке в офисе образовательной компании.

2. Написать резюме в соответствии с установленным образцом.

3. Дождаться ответа от работодателя, о котором вам сообщит образовательная компания — обычно такой ответ можно получить уже через 3 дня.

4. Собрать все необходимые документы, в частности — скан-копии диплома с переводом на английский язык, которые должны быть нотариально заверенными, фотографии в полный рост, рекомендации от предыдущих работодателей, мотивационное письмо и тому подобное.

Кстати, о мотивационном письме. Не стоит делать его под чью-то «копирку», лучше напишите что-то действительно от себя, то, что мотивирует именно вас — работодатели это оценят и, таким образом, вы избавите себя от лишних волнений.

Перспективы

Чтобы ваша заявка на прохождение стажировки за рубежом была успешной, необходимо соблюдать некоторые требования: тщательно подготовить необходимые документы, иметь все подтверждения, прислушиваться к советам образовательной компании, но самое главное — верить в то, что все будет хорошо, что вы получите визу и работодатель выберет именно вас. Однако стоит быть осторожным и честным, прежде всего, с самим собой. В частности, бывают случаи, когда человек предоставляет недостоверную информацию о себе — например, скрывает, что у него был отказ в выдаче визы. Конечно, таким кандидатам консульства отказывают повторно.

Если вы все сделаете правильно, польза от вашей стажировки за рубежом очевидна.

Стажировка за рубежом — это большой плюс. Любая поездка за границу не проходит бесследно, человек обязательно что-то берет для себя из этой поездки. Он становится более самостоятельным, у него открывается другое видение, появляются другие мысли. Благодаря стажировке человек получает полезные навыки, которые могут пригодиться, например, для открытия собственного бизнеса.

Если вы планируете в ближайшее время поехать на стажировку, внимательно изучите все предложения. Страны Ближнего Востока будут рады специалистам в сфере гостинично-ресторанного менеджмента и преподавателям, а США, Канада, Австралия или страны Западной Европы возьмут к себе талантливых инженеров, программистов и маркетологов. Всем известно, что кризисные времена является лучшим стимулом для радикальных перемен в жизни. Поэтому если вы уверены в своих силах, не отказывайте себе в этих изменениях.

Всем мир!

(Visited 2 times, 1 visits today)

Оставьте комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *